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법률사무소가 홍보 업체에 홈페이지 수정을 맡길 때 계약서에 적을 항목

광고 실행과 홈페이지 수정 업무의 경계, 계정 권한, 계약 종료 뒤 자료 인계를 어떻게 정할지 법률사무소 관점에서 정리했습니다.

애드온 편집팀

광고만 맡기면 검색 이후의 길이 비어 있습니다

법률사무소가 외부 업체에 홍보를 맡길 때 광고 집행만 계약하는 경우가 많습니다. 그런데 광고를 보고 들어온 사람이 도착한 페이지에서 사건 안내가 부족하거나 문의 양식이 작동하지 않으면 광고는 문의로 이어지지 못합니다. 홈페이지 수정을 누가 어디까지 맡는지가 불분명하면 이런 문제는 고쳐지지 않은 채 남습니다.

홈페이지까지 업체가 직접 관리해야 하는지는 정답이 정해져 있지 않습니다. 현재 사이트 상태와 사무소 내부 인력, 그리고 계약상 권한을 먼저 확인한 뒤 정해야 합니다.

도착 페이지가 광고 내용과 맞는지 봅니다

민사, 형사, 가사처럼 분야가 다르면 방문자의 질문도 달라집니다. 광고 문구에서 특정 분야를 언급했다면 도착 페이지도 그 분야의 일반적인 절차와 준비 자료를 설명해야 합니다. 모든 광고를 사무소 소개 화면으로만 보내면 방문자는 필요한 답을 다시 찾아 헤매야 합니다.

공식 사이트에는 업무 분야, 담당 변호사의 자격 정보, 주소, 상담 방법이 정확히 있어야 합니다. 이 기본 정보가 틀리면 아무리 광고를 잘 운영해도 신뢰를 얻기 어렵습니다.

수정 업무의 경계를 문서로 남깁니다

업체가 사이트를 고치기로 했다면 어디까지가 포함되는지 목록으로 적습니다. 기존 글의 제목과 본문 수정, 새 페이지 제작, 문의 양식과 링크 오류 대응, 운영시간과 주소 변경 반영이 각각 포함되는지 구분합니다. 수정 요청 횟수에 제한이 있는지, 추가 비용이 생기는 경우가 무엇인지도 미리 확인합니다.

구두로 합의한 내용은 시간이 지나면 기억이 달라집니다. 요청과 처리 결과를 주고받는 경로를 하나로 정해 기록이 남게 하는 것이 분쟁을 줄이는 방법입니다.

계정과 도메인 권한은 사무소가 보유합니다

홈페이지 관리자 계정, 도메인, 지도와 광고 계정은 사무소가 소유자로 남도록 합니다. 업체에는 필요한 범위의 권한만 부여하고, 계약이 끝나면 권한을 회수하는 절차를 정해 둡니다. 계정이 업체 명의로 만들어져 있으면 계약 종료 뒤 자료를 되찾기 어려워질 수 있습니다.

제작된 원고와 이미지의 원본을 어떤 형식으로 인계받는지, 저작권과 사용 범위가 어떻게 되는지도 계약서에 포함합니다.

법률 내용의 검토 책임을 정합니다

법률 정보는 받은 문서와 현재 절차, 날짜에 따라 대응이 달라질 수 있습니다. 홍보 글에서 승소나 특정 결과를 확정하는 표현을 쓰면 안 되고, 가상의 의뢰인 사례나 검증되지 않은 성공률을 문구로 만들어서도 안 됩니다. 게시 전에 변호사가 내용을 검토하는 단계를 업무 흐름에 넣고, 누가 최종 승인하는지 정합니다.

상담 양식에서 민감한 사건 정보를 받는다면 필요한 범위와 개인정보 안내도 함께 점검합니다.

순위 약속보다 책임이 비지 않는지 확인합니다

업체가 검색 순위를 약속한다면 그 근거를 물어볼 필요가 있습니다. 순위는 여러 요인에 따라 달라지므로 약속하기 어렵습니다. 더 중요한 것은 광고에서 사건별 안내, 공식 상담으로 이어지는 경로 중 책임지는 사람이 없는 구간이 없는지입니다. 홈페이지를 직접 관리하지 않더라도 수정 담당과 협업 절차가 분명하다면 충분히 운영할 수 있습니다.

보고 방식과 종료 절차도 미리 정합니다

계약 단계에서 놓치기 쉬운 부분이 보고 방식입니다. 업체가 어떤 작업을 했는지, 그 작업이 어떤 페이지에 반영되었는지, 다음에 무엇을 고칠 계획인지를 정기적으로 설명하는지 확인합니다. 조회수 같은 숫자만 전달하는 보고는 사무소가 판단을 내리는 데 부족합니다. 변경 내역을 날짜별로 받아 두면 이후에 어떤 수정이 문의 변화와 관련이 있는지 살필 수 있습니다.

계약을 끝내는 절차도 시작할 때 함께 정해 둡니다. 종료를 알리는 방법과 시점, 자료를 넘겨받는 방식, 업체가 계정에서 물러나는 시기를 적어 두면 헤어질 때 혼란이 줄어듭니다. 좋은 관계일 때 정해 둔 규칙은 서로를 지켜 주는 장치가 됩니다.

홍보 업체를 정하기 전에 두세 곳에 같은 질문지를 보내 답을 비교해 보는 것도 방법입니다. 홈페이지 수정 범위, 계정 소유, 법률 표현 검토, 보고 주기를 같은 문항으로 물으면 답의 차이가 곧 업무 방식의 차이로 드러나며, 사무소가 필요한 수준의 협업이 가능한지 판단하는 근거가 됩니다.

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